Wellbeing op de werkvloer
Een gebouw is allang niet meer alleen een plek om te werken. Moderne werkomgevingen moeten bijdragen aan gezondheid, focus, beweging en welzijn. Zeker binnen nieuwbouwprojecten denken organisaties steeds bewuster na over de impact van hun gebouw op de mensen die er werken, verblijven en samenkomen. Vanuit die ontwikkeling groeit wereldwijd de aandacht voor de WELL Building Standard, ontwikkeld door het International WELL Building Institute, een certificering die gezondheid en welzijn centraal stelt binnen het ontwerp en gebruik van gebouwen.
Gezonde gebouwen zijn de nieuwe standaard
Waar duurzaamheid jarenlang vooral draaide om energieprestaties en materiaalgebruik, verschuift de aandacht steeds meer naar de gebruiker van het gebouw. Hoe gezond is de lucht? Is er voldoende daglicht? Worden mensen gestimuleerd om te bewegen? En hoe voelt een ruimte aan?
Wat daarbij opvalt, is dat veel WELL-principes niet alleen afhankelijk zijn van architectuur of installaties, maar juist van gedrag en beleving. En precies daar ontstaat een interessante rol voor Visual Workplace.
De Well Builiding Standard is in oktober 2014 gelanceerd in de Verenigde Staten. De grondlegger is Paul Scialla, een voormalig bankier van Goldman Sachs. Vanuit zijn bedrijf Delos Living in New York initieerde hij zeven jaar lang medisch en wetenschappelijk onderzoek naar de relatie tussen gebouwen en de menselijke gezondheid. Dit leidde tot de oprichting van het International WELL Building Institute (IWBI).
De mens centraal in gebouwontwerp
In tegenstelling tot certificeringen zoals BREEAM of LEED, die voornamelijk focussen op duurzaamheid en energieprestaties, kijkt WELL specifiek naar de ervaring van de gebruiker.
De beoordeling is gebaseerd op tien thema’s, die allemaal invloed hebben op hoe mensen functioneren, samenwerken en zich voelen binnen een gebouw. Veel onderdelen van WELL draaien uiteindelijk om menselijk gedrag. Een trap kan bijvoorbeeld prachtig ontworpen zijn, maar als niemand wordt gestimuleerd om deze te gebruiken, blijft het effect beperkt.
Waarom een visuele werkplek een grotere rol krijgt
Een gebouw werkt pas écht goed wanneer gebruikers intuïtief begrijpen hoe het bedoeld is om gebruikt te worden. Een visuele werkplek helpt daarbij.
Goede wayfinding en visuele communicatie zorgen ervoor dat mensen sneller hun weg vinden, minder stress ervaren en gemakkelijker keuzes maken. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat duidelijke routing en herkenbare visuele elementen de mentale belasting kunnen verlagen en bijdragen aan een positievere gebouwervaring. Daardoor verschuift signing van een puur functioneel hulpmiddel naar een strategisch onderdeel van de gebruikerservaring. Een visuele werkplek kan helpen om:
- Beweging te stimuleren;
- Stress te verminderen;
- Focus te verbeteren;
- Gewenst gedrag te ondersteunen;
- Inclusiviteit te vergroten;
- Sociale verbinding te versterken.
Een WELL-gebouw draait dus niet alleen om techniek, maar ook om communicatie en gedragsbeïnvloeding.
Slimme signing stimuleert gezond gedrag
Met slimme signing kun je mensen op een natuurlijke manier stimuleren om gezondere keuzes te maken. Denk aan motiverende trapsigning, kleur gecodeerde looproutes, dynamische wayfinding.
Hierbij speelt ook nudging een belangrijke rol. Met subtiele visuele prikkels stimuleer je gewenst gedrag zonder dat het verplicht voelt. Een goed ontworpen route voelt logisch en vanzelfsprekend aan. Mensen bewegen automatisch in de gewenste richting, zonder dat ze daar bewust over hoeven na te denken.
Gebouwen die cultuur communiceren
Gebouwen worden steeds vaker ingezet als verlengstuk van de organisatiecultuur en employer branding. Niet alleen om bezoekers de weg te wijzen, maar ook om merkidentiteit, waarden en ambities zichtbaar te maken. Met interieurgraphics, storytelling walls, meertalige signing, ESG-communicatie en interactieve visuele elementen kunnen organisaties verbinding creëren tussen mensen en de omgeving waarin zij werken. Een gebouw communiceert tegenwoordig niet alleen waar je bent, maar ook waar een organisatie voor staat.
Van wayfinding naar wellbeing
Waar wayfinding vroeger vooral draaide om het vinden van de juiste route, wordt een visuele werkplek vandaag de dag steeds vaker ingezet als onderdeel van de totale gebruikerservaring. Slimme gebouwen vragen om slimme communicatie. Niet alleen om mensen van A naar B te begeleiden, maar ook om gedrag positief te beïnvloeden, stress te verlagen en welzijn te ondersteunen. Oftewel, de stap van wayfinding naar wellbeing.
Jouw werkplek ook visueler maken?
Dat doen we graag samen. Als bouwbegeleiders, adviseurs en creativelingen denken we graag met je mee.
- Wil je direct een afspraak plannen? Bel +31 (0)24 82 00 265
- Wil je een e-mail sturen met jouw wensen? Mail project@visualworkplace.nl
Crew Visual Workplace
